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国内家具企业厚金揽才 企业转型人才需求迫切

时间:2021-07-19 00:35 点击次数:
 本文摘要:昨天,由东莞理想人才市场、厚街劳务大市场主办的第四届中国家没有中高级人才交流会(以下全称交流会)在厚街劳务大市场召开,共有60多家国内着名家具企业和1800多名应聘者参加了交流会。记者在交流会上发现,参加的企业来自莞外,职务年收入集中在10万~50万元,个别职务年收入达到100万元。录用现场是莞企业。

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昨天,由东莞理想人才市场、厚街劳务大市场主办的第四届中国家没有中高级人才交流会(以下全称交流会)在厚街劳务大市场召开,共有60多家国内着名家具企业和1800多名应聘者参加了交流会。记者在交流会上发现,参加的企业来自莞外,职务年收入集中在10万~50万元,个别职务年收入达到100万元。录用现场是莞企业。

记者在交流会上了解到,60多家参加的家具企业分别来自北京、天津、浙江、江苏、河北、山东、福建、广东等地,其中江浙一带的企业数量多,广东省内只有广州、中山、江门、湛江等地市的企业,现场录用企业不是莞企业。在现场打工的李先生从事家具行业工作已经5年多了,他所在的企业搬到越南,他仍然期待回到珠三角,所以不能再加入求职者的行列。我期待着回东莞。

我们家具行业的发展是成熟期。尽管很多内地家具企业采用职位的工资待遇更多,李先生却匆匆离开了。他回答说星期二再次参加每周家具企业的采用。目前东莞家具企业发展已成熟,中高级人才市场需求饱和。

厚街劳务大营销中心总监黄京应对内地和江浙地区家具业发展至少领先东莞3~4年,这些地区家具企业对人才的市场需求比东莞迫切得多。厚街劳务大市场决定每周二招聘家具企业,因此本次交流会上莞企业不多。

同时,在现场采访中,很多采用企业的负责人对记者作出反应,厚街的家具人才集中在去厚街招聘人才上。百万年薪在厚街倾才记者在交流会上得知,本次交流会获得的录用职位中,年薪主要集中在10万~50万元之间的厚街劳务大市场项目组统计资料显示,年薪10万元左右的职位需求量仅次于交流会共获得年薪10万元以上的职位,个别录用职位年薪达到100万元。来自河北的力军力家具有限公司以年薪100万元的条件聘请总经理1名,录取条件包括500多家家具企业5年的全面管理经验、大专以上学历等。该公司负责人楚先生告诉记者,从今年3月开始,该公司之后开始高薪聘用总经理,直到这次招聘会上,楚先生还没有找到令他失望的人才。

此外,在这次交流会上,职务市场需求主要集中在中高层管理和设计、市场营销类职务上,总经理、厂长、常务副社长、设计负责人、企划负责人、市场营销负责人、研发技术人员、生产负责人、技术部经理等,其中销售类职务占三成以上。现在家具企业的变革升级,一些企业从出口变成了国内销售,销售类人才需要开拓市场,所以这样的人才需求特别迫切。黄京说。


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